募集要項

RECRUIT

訪問看護管理者(正社員)/板橋

訪問看護管理者(正社員)/板橋

♪オープニングスタッフ募集♪
♪2026年5月1日開所予定♪
♪早期入職も相談可能!近隣施設などでの事前研修を予定しております♪
♪ホームページからのご応募で入社お祝い金20万円(規定有)♪
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■メディホスとはどんな施設
メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。
24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。

■メディホスの名前の由来
メディホスとは「メディカル&ホスピタリティ」の略です。
「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。

■メディホスにおける看護職の魅力
・弊社は訪問看護からスタートしておりますので訪問看護に力をいれております。
・様々な症例の方がいるので看護師としての経験及びスキルが身に付きます。

■(仮称)メディホス板橋の魅力
・株式会社メディホスの東京都初施設となります。
・オープニング募集となりますので、仲間全員で施設を作り上げていくことができます。
・新しい仲間(皆様)とたくさん魅力を作り上げていきたいと思っております。

■株式会社メディホスの魅力
・成長途中の企業となり、社員全体で会社を作り上げていく魅力があります。
・現場職から管理部門などへの配置転換があり様々なキャリアを築いていけます。

■私たちの会社の財産は、働く人(皆様)です
私たちは「人財の成長こそが、会社の成長である」と考え、社員一人ひとりが安心感と誇りを持って成長できる組織作りを行っています。その取り組みのひとつが、研修制度や資格取得支援。一人ひとりが自己実現するためのサポートは惜しみません。ここでの経験が、あなたの未来をさらに豊かにするものになることをお約束します。

  • 募集企業名

    株式会社メディホス

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    住宅型有料老人ホーム「(仮称)メディホス板橋(50室)」での訪問看護管理者業務

    ■運営業務
     ・訪問看護の制度理解
     ・新規利用者の相談窓口
     ・主治医との連携
     ・他職種連携(病院地域連携室、ケアマネ等)
     ・訪問看護の予定調整
     ・レセプト(請求)業務

    ■人材関連業務
     ・採用
     ・指導教育
     ・勤務調整
     ・マネジメント

    ■経営業務
     ・売上、人件費管理
     ・物品管理

  • 対象となる方

    【必須資格】
     ・正看護師資格

    【必須経験】
     ※下記①②両方満たす方
     ①総合病院での就業経験3年以上
     ②マネジメント経験2年以上またはファーストレベル修了者

  • 勤務地

    (仮称)メディホス板橋
    東京都板橋区前野町1-29

  • アクセス

    都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩で約14分
    都営三田線「板橋本町駅」から徒歩で約14分
    東武東上線「ときわ台駅」から徒歩で約17分

  • 給与

    給与形態:月給
    給与額:487,000円〜532,000円
    固定残業時間:1ヶ月あたり15時間
    固定残業代:1ヶ月あたり49,000円〜54,000円
    固定残業時間を超える残業がある場合、追加残業代の支給:支給します
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    (月給内訳)
    ・基本給:293,000円~333,000円
    ・職能手当:70,000円
    ・職位手当:40,000円
    ・職務手当:20,000円
    ・資格手当:15,000円
    ・固定残業代(15時間分):49,000円~54,000円
     ※15時間を超える残業代は追加で支給

    ・昇給あり
    ・賞与あり(在籍期間・評価による)
    ・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)

  • 勤務時間

    勤務形態 :変形労働時間制
    総労働時間 : 1ヶ月あたり 168時間
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    ・09:00~18:00(休憩60分)
    ※管理者となるため原則日勤のみとなります。
    ・変形労働時間制(1ヶ月単位)
    ・月平均労働時間:168時間

  • 休日休暇

    ・4週8休(シフト制)
    ・年間休日113日
     ※希望休3日取得可能
     ※勤務シフトにつきましては、毎月中旬ごろを目安に翌月の休み希望などがあれば希望を提出して頂き調整可能となります。
    ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(法定通り)
    ・夏季休暇:5月~10月の間で3日間
    ・冬季休暇:11月~4月の間で3日間

  • 待遇・福利厚生

    入社祝い金あり、交通費支給、資格取得支援あり、退職金あり
    ―――――――――――――――
    ・社会保険完備(年金・健康・厚生)
    ・労災保険
    ・制服貸与
    ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

  • 電話番号

    03-6712-4800

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